Prof. dr. Leonie Heres is universitair hoofddocent Bestuurskunde aan de Ä¢¹½ÊÓƵ. Haar onderzoek richt zich op bestuurlijke-, organisatorische en managementvraagstukken binnen (semi)publieke organisaties en politiek-bestuurlijke contexten. Ze leidt onder meer het grote NWA-consortium DeMoCraft: Democratic moral craftsmanship for resilient institutions. Leonie is ook opleidingsdirecteur van de Master Bestuurskunde en lid van het managementteam van de afdeling Bestuurswetenschap en Politicologie. Sinds 1 december 2021 is ze tevens als bijzonder hoogleraar Integriteit van het Lokaal Bestuur verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam (zie voor de oratie '' de website van de EUR).
Ìý
Leonie is gespecialiseerd in integriteit in het openbaar bestuur. Ze onderzoekt hoe integer gedrag en moreel vakmanschap binnen de landelijke en decentrale overheid kunnen worden gestimuleerd en hoe integriteitsschendingen (corruptie, fraude, belangenverstrengeling, grensoverschrijdend gedrag) kunnen worden voorkomen. Speciale aandacht gaat daarbij uit naar de wisselwerking tussen structuren, systemen en cultuur en de invloed die daarvan uitgaat op het morele gedrag van publieke en politieke ambtsdragers. Thema's die in haar onderzoek geregeld terugkomen zijn leiderschap, psychologische en sociale veiligheid, (groeps)cultuur, tegenspraak, meldingsbereidheid, klokkenluiden, diversiteit en inclusie en politiek-ambtelijke verhoudingen.Ìý
Ìý
Als projectleider was Leonie verantwoordelijk voor '', een onderzoek in opdracht van de Voorzitter en Griffier naar sociale veiligheid in de Tweede Kamer der Staten-Generaal (2023). Van haar hand verscheen in 2022 ook '', een verkennend onderzoek in opdracht van het Huis voor Klokkenluiders naar de rol van interpersoonlijke interacties in succesvol verlopen interne meldprocessen. Eerder publiceerde ze '' over oneigenlijke druk in politiek-ambtelijke verhoudingen (2020, gemeente Rotterdam) en '' (2021, WODC) over belangenconflicten na uitdiensttreding van medewerkers bij de politie en marechaussee. Ook was ze als uitvoerend projectleider verantwoordelijk voor onderzoek naar (2020, WODC). Ze was betrokken bij een visitatie van het integriteitsbeleid van de gemeente Eindhoven (2013) en schreef voor het voormalig Bureau Integriteit Openbare Sector het rapport '' over de rol van het ethisch leiderschap van topambtenaren in integriteitsbeleid (2016).
Ìý
Als projectleider van leidt Leonie een groot meerjarig inter- en transdisciplinair onderzoeksproject waarin wetenschappers van 5 universiteiten en 2 hogescholen en 27 maatschappelijke partners samen onderzoek doen. Centraal staat de vraag hoe bestuurders en politici beter kunnen worden ondersteund in hun democratische en morele kennis, vaardigheden, houding en handelen en hoe dat de kwaliteit en integriteit van het openbaar bestuur beïnvloedt. Het onderzoek wordt voor 6,6 miljoen euro gefinancierd door NWO vanuit het programma Onderzoek op Routes door Consortia (ORC) van de Nationale Wetenschapsagenda (NWA) en loopt van 2026 tot 2033.Ìý
Ìý
Naast haar rol als opleidingsdirecteur van de master Bestuurskunde geeft Leonie hoofdzakelijk onderwijs in de masterspecialisatie 'Kwaliteit van Besturen'. In 2025-2026 verzorgt ze de vakken 'Verdieping in Bestuurskundige Perspectieven', '' en ', en coördineert en begeleidt ze mastertheses. Ook verzorgt Leonie met enige regelmaat lezingen, werksessies en trainingen op het terrein van integriteit, sociale veiligheid en leiderschap. Dit deed ze bijvoorbeeld voor ministeries (Binnenlandse Zaken, Financien, Justitie & Veiligheid, Defensie), de Algemene Bestuursdienst, provincies en gemeenten, de Douane, het Openbaar Ministerie, de Sociale Verzekeringsbank (SVB), de Nederlandse Politie en het Centre for Organisational Integrity (COI).
Ìý
Leonie is m.i.v. 1 maart 2025 lid van het permanente en voor verschillende universiteiten en de KNAW van de . Voorts neemt ze in 2025 als evaluator namens Nederland deel aan de 6e evaluatieronde van de waarin het integriteit- en anticorruptiebeleid van decentrale overheden van aangesloten landen tegen het licht wordt gehouden. Leonie isÌýco-chair van de en co-chair van het Netwerk Goed Besturen. Daarnaast is ze lid van de Adviesraad van het ÌýVU-coördinator in de (een samenwerking tussen de VU, Erasmus Universiteit Rotterdam, Universiteit Utrecht en Tilburg University) en jurylid van de Van de Spiegel oeuvreprijs van de .
Ìý
Leonie heeft een bachelor in Bestuurs- en Organisatiewetenschap (2007) en een master in Social Research (2010), met een specialisatie in Organization Sciences (beide cum laude). In 2014 promoveerde ze in de Bestuurskunde aan de Ä¢¹½ÊÓƵ met het proefschrift ''. In 2015 won ze de prestigieuze G.A. van Poeljeprijs voor beste proefschrift in de Bestuurskunde in Nederland en Vlaanderen.
Ìý
Zie de voor onderzoek, onderwijs, en andere activiteiten vanuit de leerstoel Integriteit van het Lokaal Bestuur.
